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新年新氣象 嚴把制度關

作者:匯源吉迅 發布時間:2018-01-05 瀏覽量:

新年伊始,萬象更新。
       制度作為公司管理的最高行為準則,不僅約束指引員工日常的工作行為,也是員工應該共同遵守的最高目標。新年假期結束的第二天,公司綜合管理部精心組織了一場公司制度宣貫培訓,各部門員工匯集在多功能會議室參與制度培訓學習。 

   2017年末,公司綜合管理部根據公司管理現狀,針對公司的《制度匯編》內容進行了修訂。此次制度宣貫培訓由公司人事專員著重對修訂后的《員工行為規范》《獎懲制度》和《印信管理制度》進行強調講解,旨在提高員工的制度執行意識,進一步推進公司制度管理,促進公司內部管理體系的不斷完善。
        訓后,為加深參培者的學習印象,還針對員工需要特別注意的制度條款內容進行了考試,進一步深化了制度內容學習。
      “法者,天下之儀,政之至也,魂之系也”,作為企業之魂的基礎――制度,不僅是企業文化的源泉,也是企業建設發展的根基,是推動企業發展的不竭動力。公司綜合管理部將不斷、持續地推行各種方式的制度學習,讓制度深入每一位員工的內心,不斷提高自身綜合素質,為更好地完成本職工作,促進公司發展起到積極的作用。